עמוד הבית
פרופיל משרד
דוגמאות לחוזי עבודה
ימי עיון והשתלמויות
דיני עבודה-המדריך המלא
קישורים
ייעוץ
פורסם בעיתונות
העסקת עובד במשק בית
טפסים דיני עבודה
ספר חוזים והסכמים
צור קשר
חיפוש
קטגוריות
רישום לעדכונים
קוד אבטחה
קראתי את תקנון האתר ואני מסכים לאמור בו.
כניסת משתמשים
שם משתמש:
סיסמה:
משתמש חדש ?
שכחת סיסמה ?
» משרד התמ"ת
» היתר לפיטורי עובד במילואים - ועדות תעסוקה
» בתי הדין לעבודה
» המוסד לביטוח לאומי
» רשות המיסים
» שירות התעסוקה
קטגוריה ראשית » שעות עבודה ומנוחה » עבודה במנוחה שבועית/ חג / שבתון פריטים: 28
זכויותיו של עובד שעתי בחגים
לקראת תקופת החגים הקרבה, עולות שאלות באשר לזכויותיו של עובד שמקבל שכר על בסיס מספר שעות עבודה בפועל, כגון: זכאות לתשלום בגין יום חג, מה קורה כאשר החג חל ביום הפנוי שלו, ערכו הכספי של יום חג, היתר להעסקתו בחג, תשלום עבור העסקה בחג וכיוצ"ב. התשובות במאמר שלהלן.

בית הדין לעבודה הרשיע בפלילים מעסיקה שהעבידה עובדות ביום המנוחה השבועי וגזר עליה קנס בסך 57,500 ש"ח
בית הדין האזורי לעבודה הרשיע מעסיקה בהעסקת שתי עובדות ביום המנוחה השבועי, בחמישה מועדים שונים וגזר על המעסיקה קנס בשעור 57,500 ₪.

הזכות לימי חג של עובד לפי שעות/ימים - נטל ההוכחה
על פי פסיקת בית הדין הארצי לעבודה, משהוכיח עובד כי עבד באופן סדיר, משך שנים רבות, אצל המעביד, חזקה כי הוא זכאי גם לדמי חג והנטל להוכיח כי נעדר בימים הסמוכים לימי החג מוטל על המעביד. להלן עיקרי פסק הדין.

איסור העבודה בימי המנוחה השבועית חל לא רק על העובד אלא גם על בעל העסק עצמו
בית הדין האזורי לעבודה קבע כי איסור העבודה בימי המנוחה השבועית חל לא רק על העובד אלא גם על בעל העסק עצמו.

עובדים שהתקבלו לעבודה "כגוי של שבת" על סמך היותם לא יהודים - זכאים לגמול עבודה במנוחה שבועית/חג
בית הדין הארצי לעבודה קבע כי גם עובדים שהתקבלו לעבודה "כגוי של שבת" על סמך היותם לא יהודים, ואשר יום עבודה זה הוא היחיד שלהם במהלך השבוע, זכאים לגמול עבודה במנוחה שבועית/חג.

מתנת חג
להלן מאמר המבהיר את סוגיית הענקת מתנות חג לעובדים.

אם לא קדמה לעבודה במוצ"ש הפסקה רצופה בת 36 שעות, העבודה במוצ"ש תחשב כעבודה במנוחה שבועית ותזכה את העובד בגמול עבודה במנוחה שבועית
בית הדין הארצי לעבודה פסק, כי אם לא קדמה לעבודה במוצאי שבת הפסקה רצופה בת 36 שעות, כי אז תחשב העבודה במוצאי שבת כעבודה במנוחה שבועית וכי אפשרי הדבר שעבור שעות עבודה במנוחה שבועית, יהיה עובד זכאי לגמול עבודה בשעות נוספות, וזאת בנוסף על הגמול שלו הוא זכאי בגין עבודה במנוחה שבועית, בכל מקרה שבו עבד מעבר ל-43 שעות שבועיות.

תמורה בגין "יום גשר"
האם בנסיבות בהן החליט מעסיק כי יום עבודה מסוים יהיה "יום גשר", בו לא יתייצבו העובדים לעבודתם, זכאים העובדים לשכר עבודה בגין יום זה? האם המעסיק יכול לנכות יום זה ממכסת ימי החופשה השנתית של כל אחד מהעובדים? ומה כאשר העובד מבקש "יום גשר"?

יום הבחירות לכנסת ה- 20 – יום שבתון – 17/3/2015
להלן מאמר הסוקר את הסוגיות העיקריות הנוגעות להעסקת עובדים במהלך יום השבתון.

זכויות עובדים בחגים – המדריך המלא
עו"ד הילה פורת, מומחית בדיני עבודה ומנהלת אתר עולם העבודה, מפרטת את זכויות העובדים בחגים.

יום ירושלים
יום ירושלים הינו יום בחירה. באם בחר העובד לצאת לחופשה ביום ירושלים, ינוכה היום מיתרת ימי החופשה שלו.

אחד במאי
האם ביום העובדים (האחד במאי) זכאים עובדים שלא לעבוד ולקבל שכר כאילו עבדו?

יום העצמאות - עבודה בערב החג ובחג
מהן שעות העבודה ביום הזיכרון (ערב יום העצמאות) וביום העצמאות?

יום הזכרון
אסף נעדר מעבודתו ביום הזיכרון לחללי מערכות ישראל לשם השתתפות באזכרה שנערכה לחברו. רוית נעדרה מעבודתה לשם השתתפות בטקס זיכרון שנערך לנפגעי פעולות איבה. האם חייב מעבידם לשלם להם את שכר העבודה בגין אותו יום?

פורים
האם בחג פורים זכאים עובדים לעבוד מספר שעות מופחת או שלא לעבוד כלל, ולקבל שכר כאילו עבדו?

מספר שעות עבודה בחנוכה
דן עובד במשרד רו"ח כמנהל חשבונות, במשרה מלאה, ומקבל שכר על בסיס חודשי. האם בימי חנוכה זכאי דן לעבוד מספר שעות מופחת ביום או שלא לעבוד כלל (כיום חג), ולקבל שכר כאילו עבד?

תשלום עבור ימי חג - עובד במשכורת ועובד בשכר
המאמר מפרט את הזכאות לשכר עבור ימי חג, הן לעובד ששכרו משתלם על בסיס חודש והן לעובד ששכרו משתלם על בסיס שעה / יום / שבוע / כמות תוצרת.

עובד שאינו יהודי - תשלום ימי חג
להלן מאמר העוסק בזכאות עובד שאינו יהודי לתשלום בגין ימי חג.

פירוש המונח "שבת" הנמנה עם ימי המנוחה
מעסיקה של מירית, מלצרית במסעדה, העסיק אותה החל מיום שישי בשעות הצהרים ועד עשר בלילה של אותו היום. מעסיקה של מירית מעונין לדעת מאיזה שעה עליו לשלם למירית גמול בעד עבודה במנוחה שבועית?

גמול בעד עבודה בחג
המאמר מפרט את אופן חישוב התשלום המגיע למי שעובד בחג.

מספר שעות עבודה בחול המועד
להלן פירוט בדבר מספר שעות העבודה בחול המועד והתייחסות בדבר הוצאת עובדים לחופשה שנתית בתקופה זו.

מספר שעות עבודה בערב חג
להלן פירוט מספר שעות העבודה בערב חג.

תשעה באב
האם עובד שיעדר בתשעה באב מעבודתו, זכאי לשכר עבודה?

מספר שעות העבודה בערב חג שבועות
כמה שעות יש לעבוד בערב חג השבועות?

מספר שעות העבודה בערב יום כיפור
להלן תזכורת בדבר שעות העבודה בערב החג, לרבות ערב יום כיפור.

ל"ג בעומר
האם עובד שיעדר בל"ג בעומר מעבודתו (למחרת חגיגת המדורות), זכאי לשכר עבודה?

תעריף בגין עבודה במוצאי שבת
יורם מנהל חנות לממכר קמעונאי של מוצרי מזון, באופן שהחנות פתוחה בימים א'-ו' וכן במוצ"ש. יורם מבקש לברר מה התעריף של שעת עבודה במוצאי שבת.

המשמעות הפלילית של אי תשלום תגמול בעד עבודה בשעות נוספות ובמנוחה השבועית
משרד התעשיה, המסחר והתעסוקה פרסם הודעה בדבר אכיפת סעיפים 16 ו-17 לחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א-1951 (להלן – החוק), בדבר תשלום גמול בעבור העבדה בשעות נוספות ובמנוחה השבועית. להלן עיקרי ההודעה.

קטגוריה ראשית » שעות עבודה ומנוחה » עבודה במנוחה שבועית/ חג / שבתון פריטים: 28
כל הזכויות שמורות להילה פורת, עו"ד
טל: 072-2570600
סימפלי סמארט בניית אתרים
עמוד הבית מאמרים צור קשר