עמוד הבית
פרופיל משרד
דוגמאות לחוזי עבודה
ימי עיון והשתלמויות
דיני עבודה-המדריך המלא
קישורים
ייעוץ
פורסם בעיתונות
העסקת עובד במשק בית
טפסים דיני עבודה
ספר חוזים והסכמים
צור קשר
חיפוש
קטגוריות
רישום לעדכונים
קוד אבטחה
קראתי את תקנון האתר ואני מסכים לאמור בו.
כניסת משתמשים
שם משתמש:
סיסמה:
משתמש חדש ?
שכחת סיסמה ?
» משרד התמ"ת
» היתר לפיטורי עובד במילואים - ועדות תעסוקה
» בתי הדין לעבודה
» המוסד לביטוח לאומי
» רשות המיסים
» שירות התעסוקה
קטגוריה ראשית » חופשה שנתית » דמי / פדיון חופשה פריטים: 5
הלכה חדשה בעניין אופן חישוב פדיון חופשה שנתית לעובד בתום העסקתו, בהתחשב בהתיישנות
ביום 3.5.2017 ניתן פסק דין ע"י בית הדין הארצי לעבודה לפיו עובד זכאי לפדיון חופשה , לאחר שהסתיימה העסקתו, לפי סך ימי החופשה שצבר בשלוש שנות עבודתו האחרונות ובשנה השוטפת , בהפחתת מספר ימי החופשה שניצל בפועל בשנים אלה (כך שאין לייחס את מספר הימים שנוצלו בשנים אלה לשנים שקדמו לתקופת ההתיישנות האמורה)

חישוב דמי חופשה שנתית כאשר העובד עבד חודשי עבודה לא מלאים יערך לפי היקף המשרה המלא ביותר ולא לפי היקף ההשתכרות
עפ"י פסיקת בית הדין הארצי לעבודה, חישוב דמי חופשה שנתית לעובד אשר עבד חודשי עבודה לא מלאים יערך לפי היקף המשרה המלא ביותר בשנה שקדמה לחופשה ולא לפי היקף ההשתכרות המלא ביותר.  

דמי חופשה שנתית לעובד שעבר לעבוד במשרה חלקית
דפנה עבדה כמזכירה במרפאת רופאי שיניים במשך שנה, בהיקף של משרה מלאה. לאחרונה, הסכימה דפנה עם מעסיקה לעבור לעבוד בהיקף של חצי משרה. דפנה ביקשה ממעסיקה לצאת לחופשתה השנתית, ולנצל את ימי החופשה שצברה בשנת עבודתה הראשונה. מעסיקה מבקש לברר מהם דמי החופשה שעליו לשלם בגין יום חופשה אחד, בהתחשב בשינוי בהיקפי המשרה.

רכיבי שכר שילקחו בחשבון בחישוב דמי חופשה
אייל, סוכן מכירות בחברת תקשורת, מתכונן בחודש הקרוב לצאת לחופשה שנתית, באישור מעסיקו. משכורתו של אייל מורכבת משכר יסוד, עמלות, נסיעות, ותוספת שעות נוספות גלובאליות. אילו רכיבי שכר יילקחו בחשבון בחישוב דמי החופשה שישתלמו לו בתקופה בה יהיה בחופשה?

אופן חישוב דמי חופשה
להלן פירוט אופן חישוב דמי החופשה לעובד שמקבל שכר על בסיס חודשי ולעובד בשכר שמקבל שכר על בסיס יום/שעה.

קטגוריה ראשית » חופשה שנתית » דמי / פדיון חופשה פריטים: 5
כל הזכויות שמורות להילה פורת, עו"ד
טל: 072-2570600
סימפלי סמארט בניית אתרים
עמוד הבית מאמרים צור קשר