עמוד הבית
פרופיל משרד
דוגמאות לחוזי עבודה
ימי עיון והשתלמויות
דיני עבודה-המדריך המלא
קישורים
ייעוץ
פורסם בעיתונות
העסקת עובד במשק בית
טפסים דיני עבודה
ספר חוזים והסכמים
צור קשר
חיפוש
קטגוריות
רישום לעדכונים
קוד אבטחה
קראתי את תקנון האתר ואני מסכים לאמור בו.
כניסת משתמשים
שם משתמש:
סיסמה:
משתמש חדש ?
שכחת סיסמה ?
» משרד התמ"ת
» היתר לפיטורי עובד במילואים - ועדות תעסוקה
» בתי הדין לעבודה
» המוסד לביטוח לאומי
» רשות המיסים
» שירות התעסוקה
קטגוריה ראשית » מידע למעסיק » ביטוח לאומי - "תרומת" יום חופשה במגזר הפרטי – הוראת שעה

ביטוח לאומי - "תרומת" יום חופשה במגזר הפרטי – הוראת שעה

 מאת : רו"ח אורנה צח (גלרט) ומר חיים חיטמן
 
אחת מהוראות השעה בחוק ההתייעלות הכלכלית שנכנסה לתוקף ביום 1.08.09 מחייבת את המעסיקים שאינם במגזר הציבורי (למעט מעסיקי עובדים במשק בית) להעביר סכום חד פעמי למוסד לביטוח לאומי (המל"ל) עבור קרן סיוע כלכלי לעסקים במצוקה (שתוקם בעז"ה).
 
על פי החוק יועבר למל"ל סכום חד פעמי בשווי יום חופשתו של כל עובד. שווי יום חופשה נקבע למחצית השכר הכולל של חודש ספטמבר 2009, החב בדמי בט"ל, כשהוא מחולק ב-30.
 
50% מסכום זה יהיו על חשבון  העובד ו – 50% על חשבון המעביד.
 
העברת הסכום הייתה אמורה להתבצע במשכורת ספטמבר 2009 במועד התשלום שמועדו אמור לחול ב- 15 לאוקטובר. אך מאחר ועדיין לא הושלם תהליך גיבוש הקריטריונים שעל בסיסם תפעל הקרן, דחו בשלב זה את יישום ההוראה למשכורת אוקטובר 2009, שמועד תשלומה יחול ב- 15 לנובמבר 2009.
 
אומנם, בהוראת השעה נקבע כי הסכום המועבר הוא "סכום השווה למחצית השכר החודשי מחולק ב-30", אך למען פישוט חישוב הניכוי למעסיק, הוחלט במל"ל על אחוז קבוע המשקף למעשה ערך מחצית יום עבודה. מסתמן, שהדרך שבה יועבר הסכום האמור למל"ל הינה בדרך של הגדלת שיעור דמי הביטוח באותו חודש: ב- 0.83% בשיעור המופחת (סכום של עד 4,757 ₪), וב- 0.84% בשיעור המלא.
 
נקודות בסיסיות לתשומת לב:
1. בחוק מופיע במפורש כי השכר הרלוונטי לביצוע גביית יום החופשה, הינו שכר ספטמבר. אי עמידה במועד זה ודחייתו לחודשים מאוחרים יותר, מכל סיבה שהיא, מחייבת שינוי מפורש בחקיקה הראשית.
 
2. יתכן ודחיית היישום לחודש אוקטובר תצריך התאמה לחלוקה ב-31 ימים במקום ב-30.
 
3. השכר הרלוונטי לבחינה, הינו השכר הכולל החב בדמי בט"ל באותו חודש (כרגע ספטמבר), קרי, כולל שוויים למיניהם, וכן פריסות שכר, לרבות פריסות של תשלומים נוספים מחודשים מאוחרים יותר, שיפרסו לחודש ספטמבר.
 
הכותבים הינם ממיזם הביטוח הלאומי במשרד ארצי את חיבה פתרונות מיסוי בע"מ עם אורנה צח (גלרט) רו"ח.
www.artzi-hiba.co.il

הערת מערכת
לתשומת לבכם, מועד התשלום החד-פעמי נדחה למועד תשלום דמי הביטוח הלאומי שמשלם מעביד בעד עובד בעבור חודש פברואר 2010. 

הדף עודכן בתאריך 06.10.2009

הדפסה  
 שלח לחבר
כל הזכויות שמורות להילה פורת, עו"ד
טל: 072-2570600
סימפלי סמארט בניית אתרים
עמוד הבית מאמרים צור קשר